El exconvento de Santo Domingo acogió una nueva sesión del Consejo para la Discapacidad y Promoción de la Autonomía Personal del Ayuntamiento de La Laguna, en el que se acordó iniciar en septiembre los talleres participativos para elaborar el primer Marco Estratégico de Discapacidad del municipio.

Este programa, que refuerza la colaboración entre Ayuntamiento y colectivos,  mejorará la formación del personal municipal y  programará las acciones municipales para 2023 en materias como salud mental, accesibilidad universal, atención temprana o accesibilidad al mercado laboral. Además, tomó conocimiento de las tres candidaturas presentadas para convertirse en el primer Defensor o Defensora municipal de las Personas con Discapacidad de La Laguna, la primera figura de su tipo en Canarias y que se elegirá en septiembre.

El alcalde y secretario general del PSOE de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, agradeció la elevada asistencia y mostró su satisfacción al ver “cómo los pasos que vamos dando se van materializando en un avance continuo hacia un municipio inclusivo y universalmente accesible, una meta que solo la podremos alcanzar con la colaboración y participación activa de la propia ciudadanía”. Fruto de esa implicación mencionó la futura figura del Defensor o Defensora de las Personas con Discapacidad de La Laguna, convirtiéndose en una figura “histórica” para el municipio y “esencial para dar voz a las personas con discapacidad en las políticas públicas y trabajar conjuntamente para eliminar barreras físicas y sociales que obstaculicen su vida plena”.

La elaboración del Marco Estratégico, que contará con la implicación del Laboratorio de Innovación Social de la Universidad de La Laguna, apuesta por una amplia colaboración entre entidades, asociaciones de discapacidad, organismos públicos y áreas del Ayuntamiento. Para ello, se plantean tres líneas de acción principales, que son conocer la realidad de la discapacidad en el municipio, atender a las necesidades informativas y formativas del personal técnico y agentes involucrados, así como construir una red de trabajo colaborativo para la implicación de toda la Administración local, entidades y ciudadanía en la elaboración y desarrollo de la políticas públicas municipales en materia de discapacidad.

Así, en septiembre, se desarrollará el primer taller colaborativo especialmente diseñado para el Consejo, en el que se abordarán las actuaciones en materias como salud mental, accesibilidad universal y al mercado laboral, atención temprana y fomentar las alianzas necesarias para promover la inclusión. Tras varios encuentros de trabajo colaborativo, el documento resultante se presentará públicamente en otoño, momento en el que se iniciarán los acuerdos de colaboración para su implementación.